Alle Beiträge aus der Kategorie Zeithammel
Trend erklärt: Führungsstile der Zukunft. Was ist ARBEIT 4.0?
16. Juli 2018 / Enes Seljubac

Das Thema Arbeit 4.0 geistert schon lange durchs Netz. Doch was genau ist darunter zu verstehen? Wie Arbeit 4.0 unsere […]

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Führungsstile der Zukunft: Die 8 Top Trends
9. Juli 2018 / Enes Seljubac

Die digitale Welt ist vernetzter, fordert mehr Flexibilität und Kundenzentrierung. Dabei ist gute Führung wichtiger denn je – aber sie […]

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Strahlen statt Ausbrennen – so gelingt Work-Life-Blending
26. Juni 2018 / Hannes Knorr

Work-Life-Blending – auch als Work-Life-Integration oder Work-Life-Flow bekannt – ist eines der umstrittensten Arbeitszeitmodelle der letzten Jahre. Der Übergang zwischen […]

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Komprimierte Arbeitszeit: 4-Tage-Woche und 6-Stunden-Tag?!
18. Juni 2018 / Enes Seljubac

Die sogenannte komprimierte Arbeitszeit kennt derzeit zwei Hauptmodelle: die 4-Tage-Woche und den 6-Stunden-Arbeitstag. Diese Arbeitszeitmodelle sollen Produktivität und Zufriedenheit der […]

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Worauf Sie bei Gleitzeit als Unternehmer achten sollten
13. Juni 2018 / Enes Seljubac

Acht Uhr morgens – das ist zu früh! Warum nicht einfach um zehn anfangen – und dafür länger im Büro […]

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Wie Sie das Home Office für Ihren Betrieb nutzen
11. Juni 2018 / Hannes Knorr

Mehr Leistung, geringere Kosten, zufriedene Mitarbeiter: Das Arbeiten in den eigenen vier Wänden lockt auch immer mehr Arbeitgeber mit vielen […]

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Arbeitstrends der Zukunft: Flexible Arbeitszeitmodelle für Unternehmer
6. Juni 2018 / Enes Seljubac

Home Office, Gleitzeit und Job Sharing: Die Arbeitswelt der Zukunft wird von flexibleren Arbeitszeitmodellen geprägt sein – das lässt sich […]

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Die Top 10 Zeitfresser im Betrieb und wie Sie sie eliminieren
14. Mai 2018 / Enes Seljubac

Zeit ist Geld – das wusste schon Benjamin Franklin. Falsches Zeitmanagement im Büro kostet unnötig Zeit, Geld und Nerven. Was […]

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5 spannende Ideen für Ihren Betriebsausflug
7. Mai 2018 / Tina Hinterhofer

Schluss mit verstaubten Betriebsausflügen! Wandern und Bootfahren sind passé: Wir präsentieren interessante Alternativen zum klassischen Team-Building für Unternehmen. Die Welt […]

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