Alle Beiträge aus der Kategorie Streithammel
Beendigung des Lehrverhältnisses nach der Probezeit – das sollten Arbeitgeber wissen
21. Januar 2019 / Christina Horn

Kündigungen auszusprechen ist eine heikle Angelegenheit – besonders schwierig ist dies bei Lehrlingen, die unter den Bestandsschutz fallen. Die Beendigung […]

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Das Dienstzeugnis – diese Formulierungen dürfen Sie nicht verwenden
14. Januar 2019 / Hannes Knorr

Österreichische Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, auf Anfrage ein Dienstzeugnis auszustellen. Erfahren Sie jetzt, welche Arten von Dienstzeugnissen es gibt, was […]

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Fragen zur Umsatzsteuer, Teil 2: Was Unternehmer noch über die USt. wissen sollten
4. Januar 2019 / Tina Hinterhofer

Wissenswertes zur USt. und Neuerungen im Umsatzsteuergesetz 2019: FH-Prof. Rudolf Grünbichler erklärt im zweiten Teil unserer Leithammel-Interviewreihe, was im neuen […]

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Altersteilzeit, DSGVO & 12-Stunden-Tag: Diese Neuerungen im Arbeitsrecht erwarten Sie 2019
18. Dezember 2018 / Christina Horn

Auch 2019 kommen wieder gesetzliche Neuerungen in Österreich auf uns zu. Mag. Branco Jungwirth, Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, erzählt vom […]

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Der 12-Stunden-Tag: Erhöhung der Normalarbeitszeit bei Gleitzeit
10. Dezember 2018 / Miriam Pokerschnig

Mit 01. September 2018 wurden die Bestimmungen im österreichischen Arbeitszeitgesetz verändert. Damit wurde die Möglichkeit geschaffen, die Normalarbeitszeit bei Gleitzeit […]

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7 Fragen an eine Juristin (Teil 2): Rechtssicheres Verhalten bei Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräch
4. Dezember 2018 / Christina Horn

Was muss in der Stellenausschreibung enthalten sein? Welche Fragen darf ich im Bewerbungsgespräch nicht stellen? Was, wenn ich eine verbindliche […]

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Firmenevents: Zählen Weihnachtsfeier, Fortbildung & Co. zur Arbeitszeit?
29. November 2018 / Hannes Knorr

Ob Firmenfeier, Team-Building-Event oder Weiterbildung: Die Frage, welche Firmenevents als Arbeitszeit zählen, stellt sich Arbeitgebern immer wieder. Vor allem bei […]

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7 Fragen an eine Juristin (Teil 1): Was, wann und wie – die Konkurrenzklausel im Arbeitsvertrag
22. November 2018 / Christina Horn

Hilfe – mein Mitarbeiter trägt sein Wissen zur Konkurrenz! Wann Konkurrenzklauseln zulässig sind und welche Fristen und Grenzen Führungskräfte kennen […]

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Arbeitsrecht: Was Arbeitgeber über Elternteilzeit wissen sollten
30. Oktober 2018 / Christina Horn

Ab einer bestimmten Betriebsgröße werden Arbeitgeber zwangsläufig damit konfrontiert: die Elternteilzeit. Wir verraten, welche Fristen zu beachten sind, welche Voraussetzungen […]

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Interview: Arbeitgeber und Betriebsrat – das müssen Sie wissen
10. Oktober 2018 / Christina Horn

Wann ist ein Betriebsrat gesetzlich verpflichtend? Welche Mitwirkungsrechte hat er – und worauf sollten Geschäftsführer achten? Rechtsanwalt Mag. Erwin Fuchs […]

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